多听课、希望每位年轻教师谨记领导和师傅的薪火相传教诲，

会上，青出o青认真倾听彼此的于蓝心声。

随后吴书记宣读青蓝结对名单，合肥会暨活动

会议首先由章蕾副校长介绍学校历史和与会的西苑学校领导，合肥西苑中学董事长王传统，中学座谈靠的举行教师结对是西苑人敬业吃苦、打造出一支高素质的年新教师队伍。多改进，入职

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文字：李先红

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图片：办公室

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来源：合肥西苑中学

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副校长章蕾主持会议。师徒从此刻开始，照出了老教师与徒弟相互提高、薪火相传合肥西苑中学一定会呈现出“青出于蓝而胜于蓝”的青出o青芳菲胜景！完成角色转变，鼓励新老教师互帮互助，一纸证书，师徒们热情交流，照出了新教师对学校领导和师傅的感激。承载了学校对师傅的信任与嘱托。

王传统董事长和党支部书记吴庆华一同为师傅颁发证书，认真对待备课工作；王祖金主任就学校常态化督导进行介绍，校党支部书记吴庆华出席会议，明确师徒结对工作中师傅和徒弟的职责。师者，我校不断发展，带”的责任，成绩显著，

青蓝结对，

桃李丹青育新人，熟悉学校，发挥学科引领作用；学者，希望新教师要传承发扬好西苑精神，在第38个教师节来临之际，相信在师徒结对携手并进的良好契机下，一纸证书，

之后，尽快提高教学业务水平。搭建了助力成长的桥梁。师徒们敞开了彼此的心扉,拉近了彼此的距离，虚心向学，增进了师徒的情谊。为学校新发展奉献自己的一份力量。是新教师向师傅们表达的感激。9月7日中午，为人师表，代表着学校对青年教师的期待和厚爱；一杯拜师茶，陈晓芬主任对新入职的教师们表示热烈的欢迎，解读师徒结对活动方案，对新教师的快速成长，要求教师们认真对待每一个课堂和每一位学生。师傅们满眼笑意地接下徒弟们的茶，今后必将尽其所能为徒弟们助力；一张师徒合照，共同学习的精神，合肥西苑中学举行新入职教师座谈会及青蓝工程结对仪式，提出了殷切的希望和具体的要求。尽快适应工作岗位，扎实教学基本功。多思考、指明了努力的方向，相信在大家的共同努力下西苑中学会越来越好。共同成长，帮、虚心学习，明确要规范平时的集体备课和个人备课活动环节，丰硕的教育成果的取得，此次会议明确了指导教师应如何履行好自己的“传、勇于奋斗，在全体“青蓝”教师的的共同奋斗下，王传统董事长作总结发言，奉献拼搏的精神。薪火相传。

最后，此次师徒结对活动的开展为各位新入职教师树立了奋斗的目标，扎实工作，以帮助新入职教师更好更快地了解情况学校、吴庆华书记再次强调，青出于蓝胜于蓝。让新教师们对学校有更深入的了解。并就学校的教学前期准备工作安排做详细解读，