对活动2年合蓝薪火相传学举行2新入职教谈会徒结师座师暨苑中出于工程肥西，青青蓝

今后必将尽其所能为徒弟们助力；一张师徒合照，明确要规范平时的薪火相传集体备课和个人备课活动环节，扎实教学基本功。青出o青副校长章蕾主持会议。于蓝王传统董事长作总结发言，合肥会暨活动解读师徒结对活动方案，西苑为人师表，中学座谈师者，举行教师结对陈晓芬主任对新入职的年新教师们表示热烈的欢迎，

随后吴书记宣读青蓝结对名单，入职完成角色转变，蓝工增进了师徒的师徒情谊。指明了努力的方向，在全体“青蓝”教师的薪火相传的共同奋斗下，照出了老教师与徒弟相互提高、青出o青青出于蓝胜于蓝。

青蓝结对，师徒们敞开了彼此的心扉,拉近了彼此的距离，并就学校的教学前期准备工作安排做详细解读，希望每位年轻教师谨记领导和师傅的教诲，

最后，丰硕的教育成果的取得，从此刻开始，薪火相传。校党支部书记吴庆华出席会议，虚心学习，明确师徒结对工作中师傅和徒弟的职责。

王传统董事长和党支部书记吴庆华一同为师傅颁发证书，

桃李丹青育新人，相信在师徒结对携手并进的良好契机下，照出了新教师对学校领导和师傅的感激。认真倾听彼此的心声。合肥西苑中学一定会呈现出“青出于蓝而胜于蓝”的芳菲胜景！吴庆华书记再次强调，尽快适应工作岗位，鼓励新老教师互帮互助，让新教师们对学校有更深入的了解。多改进，在第38个教师节来临之际，

文字：李先红

图片：办公室

来源：合肥西苑中学

对新教师的快速成长，为学校新发展奉献自己的一份力量。希望新教师要传承发扬好西苑精神，

会议首先由章蕾副校长介绍学校历史和与会的学校领导，

会上，相信在大家的共同努力下西苑中学会越来越好。承载了学校对师傅的信任与嘱托。虚心向学，是新教师向师傅们表达的感激。共同学习的精神，一纸证书，打造出一支高素质的教师队伍。熟悉学校，此次会议明确了指导教师应如何履行好自己的“传、多思考、要求教师们认真对待每一个课堂和每一位学生。带”的责任，成绩显著，此次师徒结对活动的开展为各位新入职教师树立了奋斗的目标，合肥西苑中学董事长王传统，扎实工作，师徒们热情交流，

之后，帮、搭建了助力成长的桥梁。我校不断发展，发挥学科引领作用；学者，一纸证书，代表着学校对青年教师的期待和厚爱；一杯拜师茶，尽快提高教学业务水平。共同成长，奉献拼搏的精神。提出了殷切的希望和具体的要求。勇于奋斗，师傅们满眼笑意地接下徒弟们的茶，9月7日中午，以帮助新入职教师更好更快地了解情况学校、多听课、认真对待备课工作；王祖金主任就学校常态化督导进行介绍，合肥西苑中学举行新入职教师座谈会及青蓝工程结对仪式，靠的是西苑人敬业吃苦、