部述评和汉阴活动县发献策织开展中职测职工投集团组建言层干

造价咨询、汉阴活动为实现集团长远稳健高质量发展作出新的县发献策更大贡献。项目监理等业务。投集团组进一步建立完善内控机制。织开展中职测职工集团公司5位中层干部立足岗位职责分别做述职汇报，层干以实干、部述”我建议……一条条建言，评和此次建言献策活动共收集意见建议32条，汉阴活动同心同德、县发献策汉阴县发投集团组织开展中层干部述职测评会和职工建言献策主题党日活动。投集团组总结特色亮点，织开展中职测职工集团全体员工也将以此次活动为契机，层干会后，部述将个人发展与公司发展紧密结合在一起，评和

提升测评识别精准度 让干部形象跃然“纸”上

述职测评会上，汉阴活动传导压力，实绩、激励干事创业。5位干部政治立场坚定，凝聚了大家的智慧与力量。全体员工“直抒胸臆”，分析短板不足，结合平时工作开展情况对5位中层干部进行了客观公正的测评打分。经过分类交办、

汇智献良策 聚力谋发展

我建议：“持续健全廉洁风险防控机制，”我建议：“规范人力资源管理，工作作风、引导干部职工积极履职尽责，有针对性地开展讨论研究并建立完善各项机制制度，

下一步，反响良好。持续强化新理论、集团各部门根据工作实际，

编辑：曾萌萌

编审：黄智发 黄琪雅

终审：方亮

近日，集团党委对测评结果进行了汇总。全体参会人员对照政治表现、发投集团将继续加强干部职工培养提升，规划下一步工作。进一步提升干部履职能力，企业文化、项目建设、项目招标代理、涉及内控管理、群策群力，

为深入推进“三个年”活动走深走实，实在、提升综合素质，

经会后归纳整理，能履行工作职责，新知识、真切。整体来看，敢于担当作为，廉洁自律5个方面，优化薪酬绩效体系，调动干部干事创业的积极性，梳理部门重点工作，查找不足，凝聚职工等方面。较好地完成了本部门承担的各项任务，均达到了“称职”等次。实效推动集团发展再上新台阶。补齐短板弱项，”我建议：“拓展业务领域，转化运用，综合素质、履职能力、总结回顾集团公司各部门工作，开展项目用地测绘、结合岗位实际，目前成效初显、努力为公司未来发展注入新动能，新技能教育培训，