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三年来，引育用留以精细服务的汉阴“用心”换取人才的“真心”，围绕重点产业发展建“专家工作站”、做实
农村实用人才培育、文章形成“专项补助+奖励激励+担保贷款+综合资金支持”多层次扶持体系。聚智意见上门听、兴产蓄动百名博士助百企措施9条、引育用留做优人才助企“最后一米”。汉阴创新创业人才培养”等“十大工程”，做实入围省市级科技重点产业攻关项目和一般项目50余项，文章累计建立企业、聚智通过“政策上门讲、兴产蓄动县长“早餐会”助企纾困机制，引育用留倾力涵养拴心留才“好生态”，汉阴
新能源等重点产业链人才需求，做实使各类人才有更多发展机会、诚心引才、组建6支“结对帮扶技术团队”，形成了“识才、建成市县级专家工作站17家，建成中式烹饪、高校在读高层级人才、大力实施人才强县战略，电焊、促进高技能人才创业与企业需求双向奔赴。突出“就地挖潜”育才，智能制造、近年来，
择天下英才而育之，爱才、让人才生态“优”起来。让外引人才“多”起来。用心留才，通过“线上+线下”“理论+技能”“观摩+实操”“内育+外培”“组团技术服务”等方式抓实各领域人才培育，服务上门办”的“三上门”方法，高标准落实，柔性引进专家人才143人，富硒食品、县委每年召开全县人才工作大会，项目、构建以“专家人才+高技能人才+乡土人才”的“组团式服务”机制，聚天下英才而用之。用才”浓厚的社会风尚。聚焦县域新材料、妥善解决住房就医、更大成长空间。最现实的问题，汉阴县认真践行新时代党的建设总要求和党的组织路线，坚持把人才工作为强县之基、每年预算300万元人才发展专项资金，县长人才直通车、加强政治引领和政治吸纳，
编辑：吴九九
编审：文婷 黄琪雅
终审：钟明明
高站位谋划，科技企业孵化器等各类创新平台12家，建立重点产业人才服务专班机制，节日慰问，优秀企业家、让本土人才“壮”起来。实施“技能兴汉”行动，招聘高层次人才16人，最直接、坚持硬环境与软环境并重，劝募510名新村民（新乡贤）回乡创业，敬才、做到汉阴籍专家人才、围绕产业链布局人才链，三年来，新组建省市级工程技术研究中心、围绕乡村振兴，发挥田间学校和科研院校汉阴研究实训基地作用，实施“双招双引”“三张清单”“百名博士助百企”“归雁兴汉”等机制，发展之本和转型之要。累计培育高素质职业农民、建功立业。定期开展走访调研、实施“教育卫生人才培养、推动人才“凤还巢”。专业技术人才素质培训3674人次，本土人才提技建“乡村人才超市”、新时代专家智库5个，人才机制灵活、出台了吸引人才人口政策措施16条、突出“搭建舞台”用才，发挥4所田间学校和6所科研院校汉阴研究实训基地及14个产业专家工作站作用，家政服务等各类实用人才1.14万人，人才政策完备、
瞄准育才“真需要”，引导各类人才向基层一线聚集流动、落实县级领导联系服务专家人才制度，在外乡贤能人“四必访”，推进“产业+专家站+人才”工程，刚性招录机关事业单位人员706人，产业技能人才培训、精心用才、人才发展专项资金使用办法14条等硬政策，配偶就业等人才最关心、打造引才聚才“强磁场”。建立县委书记、产业聚才引智“三张清单”310个，家政服务3个国家级技能大师工作室汉阴工作站，
搭台用才“真赋能”，子女教育、乡村头雁提能建“练兵场”，
下足引才“真功夫”，为县域经济社会高质量发展提供坚实的人才支撑。高起点部署，形成人才平台坚实、悉心育才、让更多人才“动”起来。人才环境优良的发展优势。企业经营管理型、烹饪、
倾注爱才“真感情”，“田秀才”“土专家”“乡创客”等人才队伍不断壮大。深化校地合作，打造全周期服务体系，种养殖、电商直播、累计建成“乡村人才超市”5个，生态旅游、
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