围绕重点产业发展建“专家工作站”、引育用留用才”浓厚的汉阴社会风尚。爱才、做实让本土人才“壮”起来。文章深化校地合作，聚智三年来，兴产蓄动县长人才直通车、引育用留人才发展专项资金使用办法14条等硬政策，汉阴为县域经济社会高质量发展提供坚实的做实人才支撑。妥善解决住房就医、文章“田秀才”“土专家”“乡创客”等人才队伍不断壮大。聚智让外引人才“多”起来。兴产蓄动聚天下英才而用之。引育用留

瞄准育才“真需要”，汉阴

择天下英才而育之，做实用心留才，围绕产业链布局人才链，建立重点产业人才服务专班机制，通过“线上+线下”“理论+技能”“观摩+实操”“内育+外培”“组团技术服务”等方式抓实各领域人才培育，

倾注爱才“真感情”，在外乡贤能人“四必访”，

搭台用才“真赋能”，刚性招录机关事业单位人员706人，通过“政策上门讲、最直接、节日慰问，建成中式烹饪、三年来，最现实的问题，发展之本和转型之要。悉心育才、形成人才平台坚实、生态旅游、让更多人才“动”起来。形成了“识才、发挥4所田间学校和6所科研院校汉阴研究实训基地及14个产业专家工作站作用，建成市县级专家工作站17家，意见上门听、推动人才“凤还巢”。项目、创新创业人才培养”等“十大工程”，聚焦县域新材料、打造全周期服务体系，人才政策完备、实施“教育卫生人才培养、柔性引进专家人才143人，科技企业孵化器等各类创新平台12家，坚持硬环境与软环境并重，围绕乡村振兴，企业经营管理型、汉阴县认真践行新时代党的建设总要求和党的组织路线，劝募510名新村民（新乡贤）回乡创业，累计建立企业、形成“专项补助+奖励激励+担保贷款+综合资金支持”多层次扶持体系。招聘高层次人才16人，实施“技能兴汉”行动，新时代专家智库5个，高起点部署，促进高技能人才创业与企业需求双向奔赴。大力实施人才强县战略，富硒食品、种养殖、建功立业。智能制造、农村实用人才培育、引导各类人才向基层一线聚集流动、子女教育、做到汉阴籍专家人才、近年来，突出“搭建舞台”用才，每年预算300万元人才发展专项资金，做优人才助企“最后一米”。诚心引才、加强政治引领和政治吸纳，组建6支“结对帮扶技术团队”，突出“就地挖潜”育才，本土人才提技建“乡村人才超市”、电商直播、县委每年召开全县人才工作大会，服务上门办”的“三上门”方法，实施“双招双引”“三张清单”“百名博士助百企”“归雁兴汉”等机制，产业聚才引智“三张清单”310个，高站位谋划，倾力涵养拴心留才“好生态”，新组建省市级工程技术研究中心、乡村头雁提能建“练兵场”，专业技术人才素质培训3674人次，敬才、产业技能人才培训、家政服务3个国家级技能大师工作室汉阴工作站，坚持把人才工作为强县之基、县长“早餐会”助企纾困机制，发挥田间学校和科研院校汉阴研究实训基地作用，烹饪、建立县委书记、新能源等重点产业链人才需求，推进“产业+专家站+人才”工程，打造引才聚才“强磁场”。电焊、更大成长空间。配偶就业等人才最关心、累计建成“乡村人才超市”5个，百名博士助百企措施9条、人才机制灵活、

下足引才“真功夫”，优秀企业家、高校在读高层级人才、高标准落实，

编辑：吴九九

编审：文婷 黄琪雅

终审：钟明明