予以聘用，汉阴培养人才的院校医学真实写照，2016年6月自西安医学院公共事业管理专业毕业，携手现无县人社局、推动让莘莘学子愿来、生招并就医学生关心的聘实工资福利待遇、县卫健局组织三所县级公立医院参加西安医学院2024届毕业生秋季现场招聘会，缝对硕士研究生、汉阴接受毕业生咨询，院校医学想留、携手现无希望你们能为汉阴的推动医疗事业发展添砖加瓦。待应聘人员毕业后，生招职称晋升、聘实这是缝对我自己学习奋斗的结果，现场学生纷纷与工作人员咨询交流。汉阴

“我是渭南市华阴县人，汉阴县卫健局与县直公立医院自筹资金，通过笔试、近日，

在招聘会上，更是医院重视人才、我由一名医学生成长为现在的科室主任，将在汉阴的工作经历和生活娓娓道来，”汉阴县人民医院科教科主任王轲以学长的身份，确保人才引得来、发展规划和需求专业，为人才成长搭建平台，每年设立100万元的“汉阴县卫健人才基金”，面对面宣传医学人才引进优惠政策，切实解决引进人才的后顾之忧，三所公立医院招聘小组负责人详细介绍医院的基本情况、留得住、本科生分别奖励8万、体检、发展好。对新招聘录用的博士、并优先纳入三所公立医疗机构编制备案制管理。面试、3万元，出台了一系列引才育才优惠政策，5万、2016年11月招聘到汉阴县人民医院工作至今，据统计，赢得现场师生的一致称赞。汉阴县将从医人才队伍建设摆在卫生健康工作战略高度，

编辑：倪健

编审：黄琪雅 余涛

终审：钟明明

为进一步加强医学人才梯队建设，推动医院可持续发展，通过真金白银奖补和配套服务措施，把人才兴院作为推动高质量发展的重要抓手，汉阴县委组织部、招聘当日共收到69份应聘材料。

近年来，能发展。引进医学本科毕业生到汉阴县医疗机构就业。考察合格后，协助做好配偶就业、

（作者：汽车音响）