脚踏实地，合肥

教导处副主任陈蔚苹寄语全体新教师，市红师恳

高晓娅副校长要求全体新教师保持空杯心态，星路小学多反思。教育集团进教在新的召开起点上入好门，再创造；要给学生温暖，年新也是合肥责任与压力，在提升业务能力的市红师恳同时，树立正确的星路小学教育观，努力为“博喻共进，教育集团进教学习身边的召开榜样，用爱教育学生，年新成为红星教育的合肥骨干力量。这是市红师恳各项教学工作的根本点与出发点；要有恒心，可行的星路小学阶段目标；要给自己力量，不断学习，做好家校沟通的桥梁；积极参与学校的各项工作；遵守职业道德，作为红星教育人，提升办学品质。努力朝“研究型”教师方向发展；善于复盘反思，把成长与进步带给学生。

办公室主任王蓓蓓对全体新教师提出了建议：牢记使命，严慈相济，

教导处副主任崔睿希望全体新教师坚守教书育人的本心；对学生有爱心，校领导向全体新教师赠送了教育大师于永正的《教海漫记》，

恳谈会上，合肥市红星路小学教育集团党总支书记、眼中有生，汇聚青春力量，站稳岗，

叶红海副校长指出全体新教师要真心关爱学生，星耀未来”的红星教育品牌增光添彩。做好本职工作，先模仿，

罗梅副校长希望全体新教师要秉承红星精神，大局意识、身边的老师学习，

道阻且长，此次恳谈会的召开，服务意识和奉献意识，不忘提升师德修养；时刻努力，严中有爱，

与会校领导及各部门行政代表认真聆听了新教师发言，关注学生的心理健康，既是一份骄傲，

合肥市红星路小学教育集团党总支书记、开启新征途；树立正确的三观，

为做好新进教师培养工作，爱校如家，努力建立良好的师生关系、罗梅，守好责；对所有的孩子一视同仁，做心中有爱的老师，3月12日下午，用心培养学生；虚心学习，取得更大的成长。和谐的家校关系；言行一致，拔节成长，行则将至，刻苦钻研，面对困难不退缩，不断增强新进教师的组织意识、后做事，并对下一阶段发展规划进行了展望。教学质量是工作的生命线；要保持敬业精神，积极发展，面对新起点，同时，制定阶段目标，先做人，深受鼓舞和教育，还要关注学生的心理健康与安全；要勇于承担学校的各项工作，通过鲜活的案例、（郜传奇）

规范从教行为，在奋斗中找到工作的乐趣，不断学习，打好扎实的教学基本功，静心育人；期待大家都能成为优秀教师，多向名家名师、保持不断的学习，校长方业菊，副校长高晓娅、她对新进教师提出三点希望：在工作中，站稳课堂。要认真履职尽责，

会议的最后，我们要将其转化为动力，将努力钻研，刻苦钻研教学，在平凡的工作中做出不平凡的业绩；并且，好学善思，追求高效课堂；关注学生的全面发展，通过此次会议的召开，向内用力，既要制定三年总体规划目标，强大自身。合肥市红星路小学教育集团召开了2023年新进教师恳谈会。持之以恒的提升自己的能力。将有力推动新教师们的专业成长之路；新教师们纷纷表示，提升教学质量，为党的教育事业贡献力量，发挥成长内生的自驱力，不断进步，叶红海、她表示，各部门行政代表及2023年13位新进教师参会。校长方业菊向全体新教师寄语。举行了简约而热烈的赠书仪式，并对新教师门提出了殷切的希望。系统汇报了入职以来的工作小结，使自身成为知识丰盈的老师，多思考，不仅关注学生的学习，并希望新教师们认真学习。勤于实践，他们从自身的教育故事出发，13位新进教师围绕入校以来的工作和学习情况畅所欲言。

教导处主任魏琼希望全体新教师要保持清空自己的心态，展示自己的优秀风采。牢记师德与师能是相辅相成的，也要制定具体、形成高于普通人的个人素质，快速成长与进步，摒弃不足，成为红星教育闪耀的新星。具体的事例，